Kişifli'de Başvurusunu Yaptı

İmam Hatip Lisesi eski müdürü Mehmet Kişifli, 12 Şubat Belediyesi için Başkan aday adaylığı başvurusunu yaptı.

Kahramanmaraş’ın yeni belediye teşkilatı kurulacak olan ilçelerinden 12 Şubat’a da aday adayları başvurularını yapmaya başladı.

Aylardır 12 Şubat İlçesi Belediye Başkan Aday Adaylığı için çalışmalarını yoğun bir şekilde sürdüren Mehmet Kişifli, iktidar partisi AK Parti’den 12 Şubat Belediyesi için başvuruda bulundu.

Mehmet Kişifli’nin başvurusunda Ak parti 12 Şubat Belediyesi Merkez İlçe Başkanı Ahmet Özdemir, bir konuşma yaptı. Özdemir’in konuşmasının ardından Mehmet Kişifli’de bir konuşma yaptı. Kişifli, sözlerine kendini tanıtan ve projelerinden bahsettiği bir konuşma ile devam etti.

İşte Mehmet Kişifli’nin Konuşması

Kıymetli dostlar, sizlere kısaca özgeçmişimden bahsetmek istiyorum, 1961 yılında K.Maraş Yusuflar mahallesinde doğdum. İlköğretimi İstiklal İlkokulu'nda, Ortaokulu ve liseyi K.Maraş İmam Hatip Lisesi'nde okudum. K.Maraş Belediyesi imar işleri müdürlüğünde iki yıl harita teknikeri olarak çalıştım. Konya Selçuk Üniversitesi İlahiyat fakültesinden 1988 yılında mezun oldum. Mesleğe Ankara Şereflikoçhisar ilçesi İmam Hatip Lisesi'nde meslek dersleri öğretmeni olarak başladım. 1991 yılında K.Maraş İmam Hatip Lisesi'ne tayin oldum, tayin olduğum okulumda 4 yıl müdür yardımcılığı,8 yılda okul müdürlüğü yaptım. Görev yaptığı

süre zarfında; Milli Eğitim Bakanlığı, Din öğretimi Genel Müdürlüğü, Milli Eğitim Müdürlüğü ve İlimiz Valisi tarafından; Aylıkla ödüllendirme, teşekkür ve takdirname ile taltif edildim. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Yönetici ve Liderlik kurslarına

katıldım. Sivil toplum örgütlerinin birçok kademesinde görev aldım. K.Maraş spor kulübünde iki dönem idarecilik yaptım. Evli: Üç çocuk babası

SİZLERE NASIL BİR ONİKİ ŞUBAT VE NASIL BİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

ANLAYAYIŞIYLA HİZMET EDECEGİMİZİ ŞÖYLE İFADE EDEBİLİRİM.

Üzerimize alacağımız ağır; ama bir o kadar da kutsalolan bu yükün sorumluluğunun farkındayız. Vatandaşlarımızın beklentilerine uygun olarak hazırladığımız projelerimizle,

Kahramanmaraş halkından alacağımız destekle, 'işimiz de gücümüz de' Onikişubat ilçesi olacaktır. İlçemizin tüm güzellikleriyle, yaşam merkezleriyle anılmasını sağlamayı; makam sevdalısı olarak değil, hizmet sevdalısı olarak, milletin hizmetkârı olarak başarmaya çalışacağız. Herkesi kucaklayan bir hizmet anlayışıyla, sevgiyle, hoşgörüyle ilçemizi hak ettiği güzelliklerle buluşturacağız. Değişim ve gelişimde sürekliliği yakalayan, sosyal

Belediyeciliğin hayat bulduğu, şeffaf belediyecilik anlayışı çerçevesinde halkın yönetimde söz sahibi olduğu, belediye hizmetlerinin ilçenin her noktasına ulaştığı, yaşam kalitesi yüksek, "Marka ilçeler" arasında kendine sağlam bir yer edinecek modern bir Onikişubat ilçesi en büyük hedefimizdir. Onikişubat İlçemizi, İlimize yakışır biçimde geliştirmek, çocuğundan gencine, gencinden yaşlısına herkesin problemlerine çözüm ortağı olabilmek için çalışacağız. EI birliği, Güç birliği, Söz birliği dahası Gönül birliğiyle Onikişubat belediyemizi, belediyemize bağlı köylerimizi layık olduğu düzeye taşımak, kültür ve sanatın tüm güzellikleriyle buluşturmak, spor tesisleriyle, yeşil alanlarıyla yaşam merkezi haline getirmek, sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde vatandaşlarımızın her daim yanında olacağımıza

söz veriyoruz.

Belediye Başkanı nasıl olmalı

Belediye başkanı Seçimi kazandıktan sonra "Önce İnsan" diyerek parti rozetini bir kenara bırakıp, hiçbir ayırım yapmadan tüm kenti kucaklayarak hizmet üretmeye başlamalıdır. "İyi Başkan, İyi Kadro Kuran Başkandır" anlayışıyla, yönetim kadrosunu etkin, yetkin ve halkla ilişkileri iyi olan bir yapıya dönüştürmelidir. Kent bilimine yatkın, üretken, donanımlı ve yetkili başkan yardımcıları ve Danışman kadrosu oluşturmalıdır. Belediye başkanı; oluşturmuş olduğu bu; etkin ve yetkin üst kadroların yanında, teknik ve uzman kadrosunu da oluşturmalıdır. Hizmetin itici gücü bu etkin ve yetkin uzman kadronun yaratacağı ve geliştireceği projelerin hayata geçirilmesidir. Hayata geçireceği projeleri; katılımcılık anlayışıyla, sivil toplum temsilcileriyle kuracağı diyaloglarla ve kendi bünyesinde oluşturacağı kentli danışmanlarla yürütebilmelidir. Belediye başkanı; Kentsel dönüşüm, ulaşım, konut, Sanayi, turizm, enerji, sağlık, sosyal donatılar ve kentin gelişim merkezlerini iyi planlayıp iyi projelendirdiğinde, gerisi kendisinin ve kadrosunun ufku, vizyonu, bilgisi, niyeti ve kentlilik bilinciyle insana vereceği değerle ölçülecektir. İnsan odaklı bir bakış açısıyla yapılan tüm çalışmalar, ilçede yaşayan bütün insanları mutlu edeceği gibi, yönetenleri de saygıya değer kılacaktır. Belediye başkanı; Yapacağı tüm hizmetleri yapabilmesi için mutlaka yeterli bütçeye ihtiyaç duyacaktır. Bunun yanında; Kente ve insana yapılacak bütün

Hizmet projelerinin hazırlanması ve hayata geçirilmesi finans gerektirmeyen projelerdir. Yeter ki geniş vizyonla, yap- işlet- devret modeliyle projeler geliştirilsin. Bir kısım altyapının dışında kalan bütün üstyapı hizmetlerinin, bu modelle hayata geçirilmesi hiçte zor değildir. Yap- İşlet- Devret modeliyle: Kentsel dönüşüm, İş merkezleri, Spor tesisleri, Hizmet binaları, Kaplıcalar ve otogar gibi hizmetler; aynı modelle daha hızlı bir şekilde gerçekleştirilebilir. Artık dünya değişti. Devletçiliğin dar kalıpları arasına sıkışmış statik yapıdan kurtularak sorunları çözmek gerekiyor. Param yok diyerek hizmet üretmemek akıl ve mantık işi değildir. Büyükşehir ve ilçe belediye başkanlarının kendi alanlarına düşen bu hizmetleri, yap-işlet -devret modeliyle ele alıp hizmet üretmeleri artık kaçınılmaz olmuştur. Belediye Başkanının önce misyonu olmalı: Ben halkıma ve kentime nasıl bir hizmet verebilirim diye. Sonra Vizyonu olmalı: Vizyon ise yönetenin ufku, niyeti, bilgisi ve hizmet aşkıyla ilgilidir. iyi bir Başkan, misyonunun bilincinde geniş bir vizyon yaratmak istiyorsa: ilkeli, şeffaf, dürüst, adil ve üretken bir bakış açısıyla, iyi hazırlanmış projeleri uygulamaya dönüştürmek için çalışacağına kamuoyunu inandırmalıdır. Yoksa YOI- kaldırım yapacağım, park yapacağım, gıda paketi dağıtacağım, işe alacağım gibi söylemlerin, Seçmen açısından pek kıymet ve önemi kalmadığını, seçmen için artık, yerel seçimlerde partiden çok adayın misyonu ve vizyonunun önemli olduğunu bilmelidir. Aksi halde, seçilmiş Belediye Başkanı da olsalar, çok tanınmış da olsalar, hiçbiri bu yaşamda olmamış gibi, tarihe iz bırakmadan yok olup giderler. Bizler; Tarihe iz bırakmak! Ve Daha önemlisi yaşanır bir ONİKİ ŞUBAT İlçesi oluşturmak için göreve talibiz.

(Haber:Ahmet GÜNEÇIKAN)