" Biz bu yola hak adalet liyakat şeffaflık kuşatıcılık ve istişare odaklı bir yönetim ilkesiyle çıktık. Söylemlerimiz kuşatıcı/kucaklayıcı olacak. Kimseyi ötekileştirmeden kimseyi küstürmeden yolumuza devam edeceğiz. Yola çıkış amacımız sendikamızı yeniden asli görevine döndürmektir. Sendikamızı, üyesinin haklı davasında yanında olan üyesinin ekonomik sosyal ve özlük haklarını koruyan ve geliştirmek için çaba gösteren bir yapıya büründürmektir. Biz Değişim Hareketi olarak; asla liyakatsiz bir atamanın referansı, hukuksuz bir işin tarafı olmayacağız. Herkese eşit mesafede duracağız ve üyelerimiz arasında ayrım yapmayacağız. Biz göreve geldiğimiz takdirde enerjimizi idareci atamalarında harcamayacağız. Bizim görevimiz üyemizin özlük ve ekonomik haklarını aramak ve korumaktır. Bu anlamda yanımızda olduğunuz ve değişim hareketine verdiğiniz destek için sizlere çok teşekkür ediyorum.
Sendikamızın mevcut yönetimi sekiz yıllık süre içerisinde hizmet anlamında üyelerinin önüne somut bir şey koyamadığı gibi bundan sonraki süre zarfında da talep ettikleri dört yıl için herhangi bir hedefleri, hayalleri, projeleri bulunmamaktadır. Çünkü mevcut yönetimdeki arkadaşlarımızın heybelerinin boş olduğunu düşünüyor ve görüyoruz. Çünkü görülüyor ki geçen süre zarfında; üyeler ayrıştırılmış, küstürülmüş, üyelerimiz ile sendikanın gönül bağı kopma noktasına gelmiştir. Hak arama noktasında sendikamız çok zayıf kalmış, dizlerinde derman kalmamıştır. Yaptıkları sendika toplantılarında promosyonla ilgili bu iş bitti artık, unutun, değişiklik olmayacak şeklinde söylemlerde bulunan sendikamız, bugün değişim hareketinin promosyon sözleşmesinin yeniden ihale edilmesini sahiplenme noktasına gelmiştir. Değişim hareketi promosyon sözleşmesini yeniden ihaleye çıkartmış ancak mevcut yönetim süreci iyi yönetemediği için rakam yine düşük kalmıştır.
Uzmanlık sınavında da sosyal medya paylaşımlarından başka bir iş yapılmamış üyelerin hakkı aranmamıştır. Sendika alanlarını çıkıp sahada üyelerinin haklarını savunacağı yerde bakandan müjde bekler duruma gelmiştir. Biz göreve geldiğimiz takdirde üyelerimizi saha yalnız bırakmayıp onların haklarını sonuna kadar savunma sözü veriyoruz.
Proje konusunda ise bizi eleştirenler 8 sene içerisinde zahmet edip tüzüğü okuma zahmetinde bile bulunmamıştır. Sendikamızın mevcut tüzüğünde üyelerinin sosyal, kültürel ve ekonomik anlamda gelişmesine katkı sağlar maddesi bulunmaktadır. Biz de bu tüzük maddemiz gereğince yapacağımız projelerimizde hem üyelerimizin sosyal ve kültürel anlamda gelişimlerine destek olmak hem de üyelerimizin aile bireyleriyle birlikte zaman geçirmelerini sağlamak için üyelerimizin birbirlerini tanımalarını birbirleriyle etkileşim kurmalarına olanak sağlamak istiyoruz. Bu bağlam Değişim Hareketi olarak yapacağımız projelerden bahsetmek gerekirse;
1- Üyelerimizin mevzuat, hukuk ,sosyal haklar ile ilgili sorun talep ve dileklerini iletebilecekleri Çağrı merkezi oluşturacağız
2- Sendikamızı hak arama mücadelesinin yanında üyelerinin talep ve istekleri doğrultusunda bir kültür yuvasına dönüştürerek sosyal sportif ve kültürel etkinlikleri kapsayan yurt içi ve yurt dışı geziler düzenleyeceğiz.
3- Üyelerimizin birbirleriyle ve aileleriyle vakit geçirebileceği EBS KÜLTÜR CAFE) açacağız
4- Üyelerimizin çocukları için bizzat sendika olarak ya da sivil toplum kuruluşlarıyla protokol yaparak akademik, değerler ya da spor alanlarında yaz kursları düzenleyeceğiz.
Üyelerimizin çocuklarının daha sağlıklı ve profesyonel ortamlarda yetişmeleri için kreşler açılması yönünde çalışmalar yapacağız.
5- Öğretmen evlerinin eğitim çalışanlarının olması için mücadele edeceğiz" dedi
