İşçilere Yüzde 100 Zam, Giyim ve Yakacak Desteği!

İşçilere Yüzde 100 Zam, Giyim ve Yakacak Desteği!
Asgari ücretin yeni yılda ne kadar olacağına yönelik çeşitli hesaplamalar yapılırken, Diyarbakır’ın Ergani Belediyesi’nde de toplu iş sözleşmesi imzalandı. Peki, sözleşme detayları neler? İşte konuya ilişkin merak edilen her şey...

Yeni yılda asgari ücretin ne kadar olacağına ilişkin peş peşe hesaplamalar yapılırken, birçok il ve ilçe belediyesinde de toplu iş sözleşmesi imzalanıyor. İmzalanan sözleşmeler kapsamında işçilere maaş ve sosyal haklar konusunda dev zamlar yapılıyor.

Bu kapsamda, Diyarbakır’ın Ergani ilçesinde de Ergani Belediyesi’ne bağlı işçileri kapsayan yeni toplu iş sözleşmesi imzalandı. Söz konusu sözleşmeye kapsamında, işçilerin sosyal haklarına yüzde 100 zam gelirken, giyim ve yakacak desteğinin de verilmesine karar verildi.

İmza töreni öncesinde konuya ilişkin açıklama yapan Ergani Belediyesi Eş Başkan Şiyar Güldiken, emek ve emekçinin yanında olduklarını ifade ederek şunları söyledi: ‘‘Emek ve emekçinin kutsallığını en iyi biz biliriz. Emek sömürüsünü ortadan kaldıra bilecek insan onuruna yaraşır çalışma alanları ve insan onuruna yaraşır temel ücretleri sağlayacak en temel partilerden birisi DEM Partidir. Bunun için diyoruz ki bizimle yürüyenler mutlaka kazanır. Bizimle birlikte çalışan hiçbir emekçimizi enflasyona ezdirmeyeceğiz. Elimizden gelen en iyi imkanları sağlayacağız.”

thumbs-b-c-4c3fedd1ff1791581a9a1ca1029b6666.jpg

YEVMİYEYE YÜZDE 45 ZAM

Sözleşme doğrultusunda, yevmiyeye yüzde 45, sosyal haklara yüzde 100 zam gerçekleşirken, ikramiye ise 2 aya yükseltildi. Ayrıca, gelecek yıl itibarıyla geçerli olmak üzere çalışma saatleri 40 saate indirilirken, kıdem zammının onaylandığı toplu i̇ş sözleşmesi çerçevesinde personele ilk üç 6 aylık enflasyon farkına ilaveten yüzde 10, zam 4’üncü 6 aylık enflasyon farkına ek olarak yüzde 15 ve 5’inci enflasyon farkına ek yüzde 20 zam verilmesine karar verildi.

Öte yandan, engelli işçiler de Engelliler Haftası’nda izin hakkını kullanabilecek ve 1 Mayıs’ta ikramiye, senede birer defa giyim ve yakacak desteği de sözleşmedeki maddeler arasında yer alıyor.