DSİ Personel Alımı Başvuru Şartları!

Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı Devlet Su İşler, (DSİ) bünyesindeki açığı kapatmak amacıyla sık sık personel alımı yapmaya devam ediyor. Geçtiğimiz günlerde sürekli işçi alımı yapan DSİ’nin yeni personel alımı yapıp yapmayacağı merak ediliyor.

DSİ’nin yeni personel alımı yapacağına ilişkin resmi bir açıklaması bulunmuyor. DSİ’den resmi açıklama geldiği zaman haberimizde yer vereceğiz.

BAŞVURU ŞARTLARI

Öte yandan, DSİ’nin personel alımlarında adaylarda aradığı başvuru şartları merak ediliyor. Buna göre, DSİ’nin personel alımı başvuru şartları şu şekilde:

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olunması,

b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olunması,

c. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olunması, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

d. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri zorunludur.

Belgeleme ve raporlama usulüyle çalışmaya yatkın, uzaktan çalışmaya, esnek çalışma saatlerine ve şehir dışı görevlendirme imkanına açık olmak.