Temmuz ayında asgari ücrete ek zam yapılmamasının ardından hayal kırıklığına uğrayan milyonlarca işçi, yıl sonuna az bir zaman kala yeni asgari ücretin ne kadar olacağını merak ediyor. Bu kapsamda, başta Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanları olmak üzere birçok ekonomist de asgari ücrete yapılan zam oranı hakkında yeni hesaplamalar yapmaya başladı.
Asgari ücrete temmuz ayında ek zam yapılmaması nedeniyle yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı yüzünden maaşları her geçen gün eriyen asgari ücretliler, çalıştıkları kurumlardan ek zam talep ederken, birçok şirket ise personel maaşlarına ek zam yapmaya başladı.
EN DÜŞÜK İŞÇİ MAAŞI 38 BİN 500 TL OLDU
Bunun yanı sıra, il ve ilçe belediyeleri de toplu iş sözleşmeleri kapsamında bünyesinde istihdam ettikleri personele ek zamlar yapmaya başladı ve böylece, en düşük işçi maaşı 40 bin TL’ye dayandı.
Bu kapsamda, Diyarbakır Eğil Belediyesi de yaptığı anlaşmayla beraber işçi maaşlarına yüzde 64 oranında zam yaptı ve en düşük işçi maaşı 38 bin 500 TL’ye yükseldi. Eğil Belediye Başkanı Fırat Seydaoğlu ile Hizmet-İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Ercan Kahraman arasında imzalanan sözleşme kapsamında sosyal haklar ve ücretlerde ortalama yüzde 64’lük bir zam gerçekleşti.
Söz konusu anlaşmayla beraber en düşük işçi maaşı 38 bin 500 lira ve en yüksek işçi maaşı 42 bin liraya çıkarılırken, işçilere senede iki kere ikramiye, fazla çalışma ücreti ve bayram ikramiyesi verilmesine karar verildi. Başkan Seydaoğlu, anlaşmanın imzalanmasının ardından yeni maaşların ve sosyal hakların işçilere hayırlı olması dileğinde bulundu.