Eğitim-Bir-Sen’den Dulkadiroğlu İlçe MEM’e Ziyaret

Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş 1 No’lu Şube Başkanı Abdülaziz Aydın ve şube yönetim kurulu üyeleri Dulkadiroğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanlarını yeni binalarında ziyaret etti.

Ziyaret esnasında tüm çalışanlarla bir araya gelip İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanlarının sorunlarını ve taleplerini dinleyen Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş 1 No’lu Şube Başkanı Abdülaziz Aydın, eleştiri ve beklentilere cevap verdi. Aydın, burada yaptığı açıklamada şunları dile getirdi:

“Öncelikle yeni binanız ve çalışma ortamınız hayırlı olsun. İnşallah bu bina daha hayırlı ve başarılı çalışmalara vesile olur. Sizler, eğitim sektörünün mutfağında fedakârca çalışan bu sektörün en önemli taşıyıcı kolonlarından birisiniz. Çalışma ve özlük haklarınızla ilgili sorun, beklenti ve taleplerinizi biliyoruz. Yetkili sendika olarak bu sorunları aşmaya ve çözmeye gayret ediyoruz. Ancak sözlerimin başında şunu net bir şekilde ifade edeyim ki, bizler Eğitim-Bir-Sen olarak tüm eğitim çalışanlarını bir ve bütün olarak görüyoruz. Biz, sadece bir öğretmen sendikası değil, eğitim sektöründeki tüm çalışanların haklarını savunan bir emek örgütüyüz. Nihayetinde 2013 ve 2015 toplu sözleşmelerinde elde ettiğimiz kazanımlar bunun en önemli göstergeleridir. Tabii, toplu sözleşme pazarlık masasında çözebildiğimiz sorunlar var, kabul ettiremeyip bir sonraki toplu sözleşme görüşmelerine kalan taleplerimiz var. Biz asla taleplerimizden vaz geçmiyoruz. Ancak bu bir pazarlık masası olduğu için taleplerinizin hepsini geçiremeyebiliyorsunuz.

Biz, eğitim sektörünün yetkili sendikası olduğumuz için, başta Genel Merkez Yönetim Kurulu üyelerimiz olmak üzere çalışanlarımızın bütün taleplerini masaya getiriyoruz. Şu anda biz, Eğitim-Bir-Sen olarak 450 bin civarında üyemiz ve Memur-Sen olarak da 1 milyonu aşan üyemizle Türkiye’nin ve dünyanın en büyük emek hareketlerinden birisiyiz. Bizi pazarlık masasında güçlü kılan da bu. Çünkü 2010 yılında çıkan kanunla artık Hükümet, bireyleri değil, örgütlü kurumları muhatap alıyor. Sayınız ne kadar fazlaysa pazarlık gücünüz o kadar artıyor, eliniz o kadar güçlü oluyor. Malumunuz 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 2001 yılında çıktı. O tarihe kadar kamu sendikacılığının yasal bir zemini yoktu. Ancak bu kanunla kamu çalışanları sendika kurma ve üye olma hakkına kavuştu. 2010 yılına kadar 4 defa Eğitim-Sen, 5 defa da Türk-Eğitim-Sen kamu çalışanları adına yetkili sendika oldu, Hükümetle masaya oturdu. Ancak bu 9 dönemlik toplu görüşmelere baktığımızda sendikal olarak hemen hemen hiç kazanım elde edemediğimizi görüyoruz. 2010 yılından sonra Eğitim-Bir-Sen olarak biz yetkili sendika olduk ve şu ana kadar Hükümetle 3 defa pazarlık masasına oturduk ve en son 2015 yılında 3.Toplu Sözleşme metnini imzaladık. İnşallah bu sene yani 2017 yılında 2018-2019 yılları için yeniden masaya oturacağız. Yaptığımız 3 toplu sözleşmede çalışanlarımız adına yüzlerce kazanım elde ettik. Yeterli mi, değil elbette. Çalışanlarımızın her türlü sorununu çözmek için mücadeleye devam edeceğiz.  Şeflerimizin, memurlarımızın, hizmetlilerimizin, teknisyenlerimizin, şoförlerimizin çok ciddi talepleri olduğunu biliyoruz, çözmek için mücadele edeceğiz. 

Şunu da bir kez daha ifade edeyim ki, Hükümet, sendikal örgütleri sayılarına göre muhatap alıyor. Hangi sendikanın üye sayısı fazla ise yetkili sendika olarak, muhatap olarak onunla masaya oturuyor. Zayıf ve üyesi az olan sendikaların hiçbir pazarlık yetkisi ve gücü yok. Masaya yetkili sendika oturuyor. Dolayısıyla elde edilen her türlü kazanımda Eğitim-Bir-Sen ‘in alın teri vardır. Eğer birileri tezvirat yapıp elde edilen bu kazanımları sahiplenmeye çalışıyorsa, lütfen bunu hangi yol ve yöntemle yaptıklarını da bir sorun. Çünkü yok öyle bir şey. Yetkili sendika değilseniz asla pazarlık masasında söz sahibi değilsiniz. Hasılı kelam, 2010 yılından sonra elde edilen her türlü kazanımda Eğitim-Bir-Sen ‘in alın teri vardır. Aksini iddia eden emeğe ve alın terine haksızlık ediyor, emek hırsızlığı yapıyor demektir. Buna da asla müsaade etmeyiz. Genel idare hizmetleri sınıfı olarak en önemli talebinizin, eğitim-öğretime hazırlık ödeneği talebiniz olduğunu biliyoruz. Bunu geçtiğimiz 3 toplu sözleşme görüşmelerinde de dile getirdik. Ancak kabul ettiremedik. Ancak vazgeçmiyoruz. 2017 toplu sözleşme görüşmelerinin yine en önemli gündem maddelerinden birisi bu olacak. Biz bunu çözmeye çalışacağız. Şeflerimizin kadro meselesi var. Bunu mutlaka muhataplarına ileteceğiz.

2015 yılında yaptığımız 3.Dönem Toplu Sözleşme metninde, maaş artış katsayısından tutun da, enflasyon farkının ödenmesi, şeflerin özel hizmet tazminatı, mesainin Cuma Namazı saatine göre ayarlanması, destekleme ve yetiştirme kurslarında memur ve hizmetlilere ücret ödenmesi, emeklilik tazminatları, mali sorumluluk zammı, zam ve tazminatlar, toplu sözleşme ikramiyesi, geçici ve sözleşmeli personellere yönelik kazanımlar, memurlara ilave derece verilmesi, memur ve hizmetli personele yapılacak giyecek yardımının nakdi yardıma çevirilmesi gibi şu anda hatırıma gelmeyen birçok kazanım elde ettik. İnşallah sizlerden aldığımız güçle 2017 toplu görüşmelerinde bu kazanımlarımızı daha da artıracağız. Biz, sizlerin üyeliği ile daha da güçleneceğiz. Şunu unutmayın, artık birey olarak hiçbir gücümüz yok. Örgütlü olacağız, güçlü olacağız. Ben kıymetli zamanınızı ayırdığınız için hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum.”dedi.

Daha sonra Dulkadiroğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanlarının sıkıntılarını dinleyen Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş 1 No’lu Şube Başkanı Abdülaziz Aydın, nezaketlerinden dolayı başta Dulkadiroğlu İlçe Milli Eğitim Müdürü Ertan Göl olmak üzere, şube müdürleri sayın Yahya Dertli’ye, Mehmet İspir’e, Yunus Haskılıç ve Yılmaz Bozdere’ye teşekkür etti. Dulkadiroğlu İlçe Milli Eğitim Müdürü Ertan Göl’e yeni binalarının hayırlı hizmetlere vesile olması temennisinde bulundu.

Dulkadiroğlu İlçe Milli Eğitim Müdürü Ertan Göl, nazik ziyaretlerinden dolayı Kahramanmaraş 1 No’lu Şube Başkanı Abdülaziz Aydın ve yönetimine çok teşekkür ettiğini dile getirdi.